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人才招聘

當今企業間的競爭,歸根結底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人,事關企業的興衰成敗。

                                                                                                                                 ______高迪集團

產品經理


任職要求:

1、數碼和汽車電子用品市場信息收集整理分析能力、較強的溝通和商務談判能力;

2.有數碼消費類電子產品項目管理和產品品質管理經驗;

3.產品成本分析及管控經驗。

4. 精通平板電腦,手機等電子產品研發流程、設計規范,對新產品具有前瞻性的設計理念、研發水平和創新意識;


崗位職責:

1.根據市場需求推選產品,統籌產品線規劃,產品包裝工藝規劃等;

2.負責提供有效的銷售工具及培訓 ;

3.產品品質管控、產品改進等工作,并維護供方關系;

4.定期對產品進行銷售反饋,了解產品需求,定義新產品。

4S店直銷專員

任職要求:

1.有電子行業從業經驗(熟悉電子產品銷售行業者優先),對汽車用品市場了解熟悉,有行業經驗優先;

2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

3.喜歡銷售行業,工作有激情,具有獨立開發客戶的能力;

4.能夠適應短期性出差,熟練辦公軟件的操作。


崗位職責:

1.收集有關市場動態和市場信息的資料,及時調整銷售策略;

2.組織建立客戶檔案,定時拜訪客戶,與客戶保持聯系;

3.熟悉4S店的經營模式和特點,針對其特點和模式制定銷售計劃,完成銷售任務。

售后服務專員

任職要求:

1.能承受工作壓力,良好的時間管理能力,良好的事務管理習慣 及學習能力;

2.懂平板電腦結構和使用,懂數碼攝像機,行車記錄儀,藍牙音箱,藍牙耳機的使用。


工作描述:

1.協助品質和原廠進行不良品判定、不良品處理;

2.接聽售后電話,處理售后問題并詳細記錄,做FAQ表格,接受整理返修機器,負責返回工廠返修車間維修,整理好后還給客戶,幫助倉庫發貨。

QA

任職要求:

1.有電子產品開發工作經驗者和有電能表產品測試經驗者優先。

2.懂平板電腦結構和使用,懂數碼攝像機,行車記錄儀,藍牙音箱,藍牙耳機的使用和品質標準。

3.優秀的語言表達能力、專業的品質知識;


工作職責:

1.負責新品的測試,出貨前驗貨。幫助倉庫發貨。

2.對產品開發與產品使用過程進行檢測,并給出合理改進建議;

電購直銷專員

任職要求:

①.普通話標準,表達流利,較強的組織、市場策劃、談判能力;

②.喜愛銷售工作,有良好抗壓能力,有挑戰高薪欲望,優秀者月薪輕松過萬;

③熟悉家購及電視購物;

④.1年以上電視購物工作經驗,性別不限,市場營銷、策劃等相關專業優先;

⑤.個性樂觀開朗,具有親和力,能承受工作壓力;

⑥.大專及以上學歷。


工作職責:

①.配合公司做展會、電視購物銷售(展會、電視購物流程公司可培訓);

②.按公司要求開發相應銷售渠道或代理公司;

③.配合電購渠道或代理公司做好節目策劃、選品、拍攝等工作,并對銷售結果負責 。

網絡分銷專員

任職要求:

①.熟悉電子商務,熱愛電子商務,大學??埔陨蠈W歷;

②.三年以上淘寶或者其他電子商務工作經驗,具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力,熟悉EXCEL等常用辦公軟件;

③.有過淘寶分銷、阿里巴巴、京東、亞馬遜、團購網等分銷平臺對接經營者優先;

④.熟悉產品市場動態及網絡分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

⑤.熱愛渠道銷售工作;

⑥.大專及以上學歷。


工作職責:

①.銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

②.完成網絡代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作,提升公司產品銷售額 ;

③.主動發展優質分銷商,維護與分銷商關系,向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策,提升公司產品在分銷商業務中所占份額;

④.負責商品屬性的后臺配置工作,確保分銷平臺流程的暢通和規范的運作;

⑤.對銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作。

禮品區域銷售經理

任職要求:

①.熟悉國內禮品渠道,有同行業同崗位經驗優先;

②.具備良好的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話流利;

③.喜歡銷售工作;

④.吃苦耐勞,富有樂業,敬業精神,適應異地出差;

⑤.大專及以上學歷。


工作職責:

①.區域目標市場的開發及管理,建立客戶檔案,對客戶的銷售進行跟蹤;

②.通過電話、網絡、出差拜訪、溝通了解客戶需求,利用各種資源和渠道發展新客戶,維護老客戶,開展產品銷量和回款;

③.自區域來訪客戶的接待工作,投訴處理。積極開拓空白市場,協助客戶充實營銷網絡;

④.收集競爭對手的信息。

招聘文員

崗位職責:

1、嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;
2、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
5、接受人事經理工作安排并協助人事文員作好人事部其他工作。

活動策劃師

職位描述:

1.根據公司品牌戰略要緊進行設定相關活動項目,制定活動細則;

2.負責大型活動或會議的策劃、提案, 撰寫活動策劃案及細化活動執行流程,并提供最優性價比 的執行方式或創意;

3.整體把控策劃方案的進行落地,指導撰寫活動執行細案、活動執行手冊,活動流程,時間推進 表,效果預估等;

4.整體統籌安排項目執行團隊的執行,對各相關部門以客戶需求為原則進行指導、督促及監督;

5.負責把控項目的所有成本核算。


任職要求:

1、本科以上學歷,三年以上專業活動、會議、公關公司從事大型會議/晚宴活動的策劃、組織經驗;

2、具有較強的活動方案撰寫能力、創意能力,良好的市場分析和創新思維能力;

3、熟悉大型活動,有獨立全案策劃經驗者優先;

4、有較好的人際溝通能力、良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;

5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。


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